Programme gouvernemental : la retraite minimale à 3.000 DH
La cheffe du gouvernement Fatima Zahra El Mansouri a présenté au Parlement son programme 2026-2031, avec une pension minimale à 3.000 DH et une compensation électrique de 100 DH pour lutter contre la vie chère.
La cheffe du gouvernement marocain, Fatima Zahra El Mansouri, a présenté lundi, devant une séance plénière commune des deux Chambres du Parlement, le programme de son gouvernement pour la législature 2026-2031. Elle a annoncé une série de mesures contre la vie chère et les monopoles, dont le relèvement de la pension minimale à 3.000 dirhams par mois et une compensation électrique automatique allant jusqu'à 100 dirhams pour les foyers éligibles.
Mesures contre la vie chère et les monopoles
El Mansouri a expliqué que le gouvernement prévoit une réforme structurelle pour organiser les marchés et lutter contre les monopoles et « l'intermédiation opportuniste », en coordination avec le Conseil de la concurrence, via un mécanisme et des outils dédiés à la détection des pratiques monopolistiques. Le contrôle des marchés publics sera renforcé, avec des enquêtes sur les soupçons d'entente dans les appels d'offres, tandis que les titulaires de marchés publics devront réserver 30% de la valeur de leurs contrats aux petites et moyennes entreprises marocaines. Elle a ajouté que ramener les prix alimentaires à des « niveaux raisonnables » exige d'intervenir à chaque maillon de l'approvisionnement, de la distribution et de la commercialisation, avec la création de sociétés régionales et de plateformes de regroupement professionnel sous un cahier des charges unique pour raccourcir la chaîne entre producteur et consommateur, ainsi qu'une réforme des circuits de commercialisation de la viande et du poisson.
Retraites et soutien social
Les mesures sociales comprennent une réforme globale des régimes de retraite, élaborée en concertation avec les partenaires sociaux et économiques, ainsi que le relèvement de l'aide sociale directe de 500 à 1.000 dirhams d'ici la fin du mandat, l'élargissement des indemnités de perte d'emploi, et l'accélération de la généralisation de la couverture santé obligatoire, avec un passage de l'extension de la couverture à l'amélioration de la qualité des services.
| Mesure | Situation actuelle | Objectif |
|---|---|---|
| Pension minimale principale | Moins de 3.000 DH | 3.000 DH par mois |
| Part de la veuve sur la pension du conjoint décédé | 50% | 100% |
| Aide sociale directe aux familles | 500 DH | 1.000 DH |
| Compensation de la facture d'électricité pour les foyers éligibles | Non appliquée | Jusqu'à 100 DH par mois, automatique |
Jeunesse et emploi : les défis
Le programme révèle qu'environ 2,9 millions de jeunes âgés de 15 à 29 ans sont hors du système d'éducation, de formation et d'emploi, tandis que le chômage des jeunes de 15 à 24 ans atteint 29,2%, et qu'environ 300.000 élèves quittent l'école chaque année sans diplôme. À partir de 2027, le gouvernement prévoit de former 100.000 jeunes par an selon les besoins des entreprises, de permettre à 100.000 jeunes par an d'acquérir une première expérience professionnelle, et de porter la capacité de la formation par apprentissage à entre 150.000 et 200.000 bénéficiaires par an, en plus d'accompagner 60.000 entreprises par le financement et les garanties. Dans l'éducation, le gouvernement vise à ce que 80% des élèves maîtrisent les acquis fondamentaux d'ici 2031, et à atteindre « zéro décrochage scolaire » d'ici 2030.
Pourquoi ce programme compte pour les Marocains
Le programme intervient dans un contexte de revendications sociales croissantes sur le pouvoir d'achat, El Mansouri liant le traitement de la vie chère à une réforme des chaînes d'approvisionnement plutôt qu'à de simples mesures conjoncturelles. Les chiffres annoncés, du relèvement des pensions au soutien électrique et aux aides familiales, reflètent la tentative du gouvernement El Mansouri, composé de 32 ministres, de traduire ses promesses électorales en engagements mesurables sur un mandat allant jusqu'à 2031.